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CONSULTING

Organisation

Passend zu den Marktanforderungen aufgestellt.

Organisationen müssen schnell & flexibel auf veränderte Bedingungen reagieren, ohne dabei den Fokus zu verlieren. Kein Ding der Unmöglichkeit – wir unterstützen Sie dabei!

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Branche

Konsumgüter & Handel

MitarbeiterInnenzahl

650

BeraterInnentage

10

BeraterInnenrolle

Projektleitung

Projektbeispiel

Organisationsdesign 2020

Projektzielsetzung

Entwicklung einer neuen Organisationsstruktur, die bis 2020 umgesetzt werden kann. Klärung, welche Bereiche wie und wo abgedeckt werden und welche Kompetenzen notwendig sind.

Vorgehensweise

  • Market Based View: Entwicklung von Szenarien für die Geschäftssegmente, sowie Prinzipien und Kriterien für die Zielstruktur
  • Ressource Based View: Entwicklung verschiedener Optionen für zukünftige Aufstellungen, Bewertung der Zielstruktur-Optionen und Aufzeigen der Gap zur gegenwärtigen Struktur
  • Organisationsdesign: Festlegung der Zielstruktur inkl. erforderliche Schlüsselqualifikationen

Wichtigste Ergebnisse

Eine fertig ausgearbeitete Zielstruktur, die in starker Zusammenarbeit mit dem Führungsteam erarbeitet wurde und dadurch auch die notwendige Akzeptanz in der Organisation fand.

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lernen sie unsere experten kennen

Foto von Alexandra B.
Monika B.
Expertise
Produktivitätssteigerung, Führungsverhaltens-, Prozess- & Organisationsoptimierung
WICHTIGE STATIONEN
Allianz, Capgemini, Czipin Produktivitätsberatung, seit 2013 selbständig
Foto von Alexandra B.
Christoph S.
Expertise
Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement, Organisationsdesign
WICHTIGE STATIONEN
MAGNA, MANAGEMENT ENGINEERS (heute Strategy &, vormals BOOZ), seit 2011 selbständig
Foto von Alexandra B.
Andreas I.
Expertise
Change Management, Organi-sationsdesign, Projektmanagement Kommunikation
WICHTIGE STATIONEN
EY, GE CapitaI, seit 2009 selbständig
Foto von Alexandra B.
Alexandra B.
Expertise
Projektmanagement klassisches & systemisches Prozessmanagement
WICHTIGE STATIONEN
IBM Global Business Services, PWC, seit 2013 selbständig

So funktioniert es

1
Projekt ausschreiben

Schreiben Sie Ihr Projekt kurz, anonym und kostenlos aus. Wir unterstützen Sie gerne dabei!

2
Berater
auswählen

BeraterInnen bewerben sich. Sie führen vertiefende Gespräche und entscheiden sich dann.

3
Projekt
umsetzen

Sie starten die Zusammenarbeit. Wir unterstützen Sie laufend in der Qualitätssicherung.

4
Projekt abschließen

Sie beenden das Projekt. Wir bitten Sie darum, die Beratungsleistung zu bewerten.

Sie haben Fragen oder möchten Ihr Projekt mit uns besprechen?

Schicken Sie uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Sonja Gutschi | Staffing & Deployment
Julia Kern
Managerin Staffing & Deployment