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Bei Governance geht es darum, wie Policies, Rollen, Verantwortungen oder Prozesse abgebildet werden. Unsere BeraterInnen unterstützen Sie dabei, Ihre Governance so umzusetzen, damit die Strategien auch zielführend umgesetzt werden. Gemeinsam betrachten Sie, ob Ihre festgelegten Prinzipien, Funktionen oder Prozesse effektiv und effizient für die Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie ausgelegt sind und finden den richtigen Weg.
Gerne beraten wir Sie unverbindlich, wie Sie Ihr Projekt am besten ausschreiben und schlagen Ihnen passende BeraterInnen vor.
Jeder einzelne Schritt ist selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
Beschreiben Sie Ihre Herausforderung per Kontaktformular oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie gerne!
In einem kurzen Telefonat konkretisieren wir gemeinsam die Ziele und wichtigsten Eckpunkte Ihrer Herausforderung.
Auf Basis des Scopings suchen wir eine/n fachlich & persönlich passende/n Berater/in aus unserer Consulting-Community.
Sie erhalten eine Übersicht der für Sie passendsten BeraterInnen und entscheiden selbst, mit wem Sie zusammenarbeiten möchten.
Jedes Governance System steht auf drei simplen Säulen:
Um ein Governance System aufzubauen oder zu überabreiten sind in der Regel folgende Schritte notwendig:
Die häufigsten Gründe, warum Governance Systeme nicht funktionieren sind:
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