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Organisation

Passend zu den Marktanforderungen aufgestellt.

Organisationen müssen schnell & flexibel auf veränderte Bedingungen reagieren, ohne dabei den Fokus zu verlieren. Kein Ding der Unmöglichkeit – wir unterstützen Sie dabei!

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Themen & Expertise

In diesen Themen finden Sie bei uns kompetente Unterstützung.

Change Management & Kultur

Bereitschaft zur Veränderung als Schlüssel für erfolgreiche Organisationen

Organisationsentwicklung

Von Hierarchie bis Holacracy, Design & Implementierung von Organisationsstrukturen

Prozessmanagement

Effizienz, Transparenz & Qualität im Fokus

Projekt-/Programm-Management

Ziele erreichen statt nur darüber zu sprechen

Governance

Design & Implementierung von Entscheidungsstrukturen

Reorganisation & Transformation

Veränderung als Weg zum Erfolg statt in die emotionale Sackgasse

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Branche

Konsumgüter & Handel

MitarbeiterInnenzahl

650

BeraterInnentage

BeraterInnenrolle

Projektleitung

Projektbeispiel

Organisationsdesign 2020

Projektzielsetzung

Entwicklung einer neuen Organisationsstruktur, die bis 2020 umgesetzt werden kann. Klärung, welche Bereiche wie und wo abgedeckt werden und welche Kompetenzen notwendig sind.

Vorgehensweise

Market Based View: Entwicklung von Szenarien für die Geschäftssegmente, sowie Prinzipien und Kriterien für die Zielstruktur
Ressource Based View: Entwicklung verschiedener Optionen für zukünftige Aufstellungen, Bewertung der Zielstruktur-Optionen und Aufzeigen der Gap zur gegenwärtigen Struktur
Organisationsdesign: Festlegung der Zielstruktur inkl. erforderliche Schlüsselqualifikationen

Wichtigste Ergebnisse

Eine fertig ausgearbeitete Zielstruktur, die in starker Zusammenarbeit mit dem Führungsteam erarbeitet wurde und dadurch auch die notwendige Akzeptanz in der Organisation fand.

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