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Human Ressources

Modernes & ganzheitliches Personalmanagement für mehr Unternehmenserfolg.

Alle Herausforderungen, die ein Unternehmen hat, sind am Ende des Tages auch HR-Herausforderungen. Unsere BeraterInnen unterstützen Sie dabei, Ihre HR-Initiativen zukunftsfit aufzustellen.

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Themen & Expertise

In diesen Themen finden Sie bei uns kompetente Unterstützung.

HR-Strategie & Organisation

Top-Consultants aus unserem Netzwerk beraten Sie bei der Entwicklung, Definition und Umsetzung Ihrer Personalstrategie

Employer Branding

Unserer BeraterInnen unterstützen Sie beim Aufbau einer nach innen wie auch nach außen wirksamen Employer Brand

Talent-Management

Talente finden, binden, fordern & fördern: Talentmanagement als Schlüssel zum Erfolg

Leistung, Vergütung & Arbeitszeit

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PROJEKTLEITUNG

Projektbeispiel

Gehaltmanagement Neu

Projektzielsetzung

Aufgrund des zügigen Wachstums des Unternehmens wurden erstmals Gehaltsbandbreiten für ausgewählte Funktionen unter Einbeziehung passender Marktgehaltsdaten/-benchmarks entwickelt und definiert.

Vorgehensweise

Erstellung einer Funktionslogik (Jobfamilien und verschiedene Ausprägungen der Funktionen)
Analyse des aktuellen Gehaltsgefüges
Abgleich mit relevanten Benchmarking Informationen
Vorlage eines Berichts mit Handlungsempfehlungen an den Vorstand

Wichtigste Ergebnisse

Ein aussagekräftiger Bericht, der den Vorstand unterstützt, die neue Gehaltsstruktur im Unternehmen umzusetzen.

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Michaela L.

Expertise

Leadership, Talente & Entwicklung, Digitalisierung & Future of Work

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Accenture, University of East London, FH OÖ, seit 2014 selbständig

Christoph W.

Expertise

Internationales Change Management, Leadership, Globale HR Strategie & Organisation

WICHTIGE STATIONEN

Credit Suisse, Novartis, Deutsche Bank, seit 2003 selbständig

Christine G.

Expertise

Unternehmenskultur, Change Management, Leadership, HR Strategie & Organisation

WICHTIGE STATIONEN

HVB Information Services, Uni Credit, seit 2012 selbständig

Alexandra S.

Expertise

HR Strategie & Organisation, Leadership, Talente & Entwicklung

WICHTIGE STATIONEN

Philips, Frequentis, paysafecard.com, seit 2014 selbständig

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